| Titre : | Le changement agile : Se transformer rapidement et durablement |
| Auteurs : | David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Dunod, DL 2015 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-072612-7 |
| Format : | 191p. / Couv blanche et bande rouge + dessin boir et gris, écriture blanche; III et graph. N.B / 22 cm |
| Note générale : | Bibliogr. p. 184-187 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.406 (Gestion des modifications : Extension, modernisation, innovations) |
| Mots-clés: | Changement organisationnel |
| Résumé : |
Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l'innovation, le collaboratif, le digital et l'agile.
En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d'ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux pratiques de conduite du changement instrumentales, plus adaptée aux projets de moindre taille et pour des actions de transformation comportementale. Les auteurs s'appuient sur de nombreux travaux récents en gestion du changement et des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, Covéa, SNCF, Société Générale...). Ils proposent un modèle et 10 outils clés pour déployer des approches agiles du changement. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | manuel |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 45995 | 658.4 AUT | Livre | Bibliothèque | DEG - Comptabilité-gestion | Disponible |
