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La liberté des acteurs est un fait, l'existence de systèmes organisés et cohérents en est un autre. Comment ces deux réalités s'articulent-elles ' Michel Crozier, l'auteur du Phénomène bureaucratique, associé à Erhard Friedberg, montre, contre t[...]![]()
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Du taylorisme à la mondialisation : l'organisation à l'étude.![]()
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L'image de la sociologie est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'un ensemble humain ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain n[...]![]()
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Cet ouvrage offre une initiation claire et efficace à la réflexion sociologique pour aborder les phénomènes organisationnels (antagonisme ou coopération, zèle ou absentéisme...). Au-delà des approches psychologiques ou pragmatiques, il permet d'[...]![]()
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Les organisations concrètes (maternité, hôpital, école, entreprise, administrations) nous sont si familières qu'elles en deviennent évidentes, comme si un travail consistant à vouloir les théoriser relevait d'un exercice vain. On peut concev[...]

302 Interaction sociale : classer ici la psychologie sociale, la sociométrie
